Escute sua equipe.
Antes que ela vá embora.
Duas a três perguntas por semana. Trinta segundos. Totalmente anônimo. Alertas inteligentes e roteiros de conversa para o gestor agir antes do problema virar turnover.
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Semana 4 · pergunta crítica
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Conformidade com a NR-1 direto no seu celular
A Norma Regulamentadora NR1 aplica-se a todas as empresas, independentemente do número de funcionários, e exige que monitorem os riscos psicossociais no trabalho — assédio, burnout, pressão excessiva e violência. Não cumprir pode gerar multas de até R$ 200 mil, processos trabalhistas e danos irreversíveis à reputação da sua marca.
O Wopu transforma essa obrigação legal em uma vantagem competitiva: coleta anônima, classificação automática de riscos e protocolos de ação gerados instantaneamente. Você só precisa seguir o roteiro.
Para a empresa
- Proteção legal: evite multas do MTE e responsabilizações por assédio moral, burnout e pressão excessiva no trabalho.
- Documentação completa: cada alerta gera protocolo automático com prazo, checklist e registro de conformidade para auditoria.
- Redução de turnover: identifique problemas antes que funcionários peçam demissão. Substituir um colaborador custa de 50% aM 200% do salário dele.
- Maior produtividade: equipes com bem-estar mental avaliado geram mais resultados e faltam menos.
- Reputação de marca empregadora: empresas que cuidam da saúde mental atraem e retêm os melhores talentos.
Para o funcionário
- Ambiente de trabalho seguro: você tem um canal anônimo e seguro para reportar situações de assédio, pressão ou desconforto sem medo de retaliação.
- Saúde mental prioritária: a empresa passa a identificar sinais de burnout e estresse antes que afetem sua qualidade de vida.
- Voz ouvida de verdade: suas respostas anônimas geram ações concretas — não são apenas números em uma planilha.
- Desenvolvimento contínuo: ao reportar dificuldades, você ajuda a construir um ambiente melhor para todos, inclusive para si mesmo.
- Privacidade garantida: respostas individuais não são acessíveis pelo gestor — apenas alertas agregados e anônimos.
Entrar como
Anonimato real
Nem o gestor nem o admin acessam respostas individuais sem autorização do funcionário.
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